NY Business Leadership Center
  Güncelleme: 10-05-2020 23:36:00   10-05-2020 23:30:00

Etkili Liderlik Testi İle Liderliğinizi Geliştirin

Liderlik testi ile ekip yönetiminde etkili olmanızı sağlayacak yönlerinizi görebilirsiniz.

Bir lider olarak etkileme, ikna etme, ilham verme, yol gösterme, bağlantıda kalma ve sorun çözme... gibi liderliğin temel yeteneklerinde güçlü bir durumda olabilmelisiniz. 

Liderlik testi ile çalışanlarınızla ilişkilerinizi kuvvetlendirecek yeni bir bakış açısına sahip olabilirsiniz.

Günümüzde liderliğinin gücüne göre işlerin sonuçlandığı bir dünyada liderlik gelişiminde tam bir anlayışına sahip olabilirsiniz:

ETKİLİ LİDERLİK GELİŞİMİ TESTİ

- Sorulardaki cevap şıklarınızı not alın.

Şıklar:

A: Hiç bir zaman - B: Bazen - C: Genellikle - D: Sık Sık - E: Her Zaman

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PUANLAMA:

A: 0 Puan - B: 1 Puan - C: 2 Puan - D: 3 Puan - E: 4 Puan

 

DEĞERLENDİRME:

 

0 - 50 PUAN: LİDERLİK YOK

Mutlaka liderlik ve iletişim özelliklerinizi bir uzman ve danışman aracılığı ile gözden geçirin.

 

50 - 65 PUAN: DÜŞÜK SEVİYEDE LİDERLİK

- Liderlik yeteneğiniz üzerinde ciddi bir gelişim ve iyileşme sağlamalısınız.

- İlişki yönetimi konusunda zorlandığınız noktaları doğru görmeli ve iyileştirmelisiniz.

- İş yapma kültürünüzü doğru anlamalısınız.

- Sorun çözme becerinizi geliştirmelisiniz.

- Çatışma yönetiminde ustalaşmalısınız.

- Sektörel bilgilerinizi ve rakipler bilginizi güncellemelisiniz.

 

66 - 75 PUAN: ORTA SEVİYEDE LİDERLİK

- Bu seviyede bazı çalışanlarla iletişiminiz iyi iken bazıları ile belli mesafededir.

- Ruh durumunuz ve liderlik gücünüz direk olaylara bağlı olarak etkilenmektedir.

- Özellikle stres, zorlanma, baskı, kafa karışıklığı, çatışma yönetimi ve hedef plan yönetimlerinde kendinizi geliştirin.

 

76 - 85 PUAN: NORMAL SEVİYEDE LİDERLİK

- Bu seviyede insanlarla ilişkilerinizde bir etki olduğunu siz de bilmektesiniz.

- İş yapma tarzınız insanlar tarafından bilinmekte.

- Size önerimiz bu seviyede işleri zorlanmaları aşarak sonuçlara ulaştırmaksınız.

- Belki iyi bir sorun çözücüde olabilirsiniz.

- Önerimiz kendi liderliğinizi zirveye taşıma gayretinde olun.

- Bir üst seviye liderliğe çıkabilmek  için yeni yeteneklere ve sezgi gücünüzü aktif etmeye ihtiyacınız vardır.

 

86 - 100 PUAN: MÜKEMMEL LİDERLİK SEVİYESİ

- Bu seviye liderleri herşeyden önce insanı ve hayatı anlama konusunda net bir tanımlamaya sahiptir.

- Gerek sektör bilgisi gerek var olan durumları doğru anlama ve aynı zamanda çalışan bağlarında olması gereken seviyede olup hem yeteneklerini hem de sezgilerini çok iyi kullanabilmektedir.

- Özellikle iş ve yaşam dengesi bu liderlik seviyesinde belirgin göze çarpar.

- Bu liderlik seviyesini güçlü tutan en önemli unsur güçlü bir vizyon ve buna eşlik eden hobilerdir.

  YAZARIN DİĞER YAZILARI
Tüm Anketler
Şiketinizde En Çok Hangisine İhtiyaç Duyuyorsunuz?
BİZİ TAKİP EDİN
  • YUKARI