Künye
  • İmtiyaz Sahibi: Royal Enstitü / New York Business Leadership Center
  •  
  • Genel Yayın Yönetmeni (sorumlu): Mustafa Gül; Psk Uzm. & Öğretim Görevlisi
  •  
  • Danışma Kurulu: Doç. Dr. Mesut Düzgün
  •  
  • Danışma Kurulu: Hakan Okay; Öğretim Görevlisi, Yazar, Eğitmen
  •  
  • Danışma Kurulu: Dr. Evrim Derinözlü, Pazarlama Eğitmeni
  •  
  • Danışma Kurulu: Ercan Altuğ Yılmaz; Öğretim Görevlisi, Yazar, Oyunlaştırma Uzmanı
  •  
  • Danışma Kurulu: Tuğçe İplik - Operasyon Süreç Yöneticisi, Çevirmen 
  •  
  • Araştırma Yayınları : New York Business Leadership Center
  •  
  • İçerik & Haber Editörü: Yiğit Anıl Avşar
  •  
  • Kurumsal İlişkiler Sorumlusu: Ercan Ortaç
  •  
  • Kurumsal İlişkiler Sorumlusu: Özer Öktem
  •  
  • Girişimcilik & StartUp Sorumlusu: Yasin Gül; Müh.Öğrencisi
  •  
  • Yayın Danışmanı: Barış Karaoğlan
  •  
  • Hukuk Müşaviri: Avukat Emre Avşar
  •  
  • Grafik Yönetmen: ACW İstanbul
  •  
  • Grafik Tasarım: ACW İstanbul
  •  
  • Yayın Türü: Yerel, Süreli, Üç Aylık​
  •  
  • Baskı ve Cilt: Promat Basım Yayın San. ve Tic. A.Ş.; Orhangazi Mah. 1673 Sok. No.34 Esenyurt İstanbul / TURKEY

  1. Öğrenen Organizasyonların Başarısın.. Öğrenen Organizasyonların Başarısında Uygulama Takımlarının Etkisi

    Mey|Diageo, Çalışanlarının Kararıyl.. Mey|Diageo, Çalışanlarının Kararıyla Esnek ve Mekân Bağımsız Çalışma Düzenine Geçti

    Sıfır Hiyerarşi (Zero Hierarchy) Sıfır Hiyerarşi (Zero Hierarchy)

    Trendyol'un Pandemide Başarısı Trendyol'un Pandemide Başarısı

    Zoom CIO’sundan 2021 Öngörüleri.. Zoom CIO’sundan 2021 Öngörüleri

    Dünya Ekonomik Forumu'nun (WEF) Kür.. Dünya Ekonomik Forumu'nun (WEF) Küresel Riskler Raporu Yayımlandı

    Eczacıbaşı Teknoloji Sektöründe.. Eczacıbaşı Teknoloji Sektöründe

  1. Örgüt Ortamında Artarak Yükselen Ol.. Örgüt Ortamında Artarak Yükselen Olumluluk: Pozitif Örgüt Okulu Perspektifi

    Petrolde Anlaşma Petrolde Anlaşma

    Berbat Ruh Halinden Çıkmanın 3 Yolu.. Berbat Ruh Halinden Çıkmanın 3 Yolu

    Olumsuz Duygulardan Kurtulmanın 5 Y.. Olumsuz Duygulardan Kurtulmanın 5 Yolu

    Öğrenen Organizasyonların Başarısın.. Öğrenen Organizasyonların Başarısında Uygulama Takımlarının Etkisi

    Personel Güçlendirme (Employee Empo.. Personel Güçlendirme (Employee Empowerment)

    Boğaziçi Biotech Conference İçin Ge.. Boğaziçi Biotech Conference İçin Geri Sayım Başladı

  1. Covid ve Markalar Covid ve Markalar

  1. Neden Başarının Sırrı Doğru Hedefle..

    Engelleri Avantaja Cevirin: Betul M..

    Stresi nasıl arkadaşınız yaparsınız..

Tüm Anketler
İş Yerinde Mutsuzluğun Nedeni Nedir?
BİZİ TAKİP EDİN
    • Liderlik Gelişimi I Yönetimde Etkililik I Kurumsal Gelişim I www.newyorkdergi.com I Tel: 0 212 237 24 23 I Gsm: 0530 739 64 88 I E-mail: bilgi@newyorkbusinessexcellence.com I Haber ve Makale Gönderimleri İçin Mail Adresimiz: newyorkdergi@gmail.com
    2021 © NEW YORK BUSINESS EXCELLENCE Tüm Hakları Saklıdır.
    Yazılım: Haber Paketleri
    YUKARI