Liderlik Tipleri ve Etkili Liderliğin Yolu

New York Business Leadership Center günümüz iş dünyasında sorunlarla baş edebilmede ve hedeflere ulaşabilmede en önemli unsur olan liderlik konusunu ele aldı... Bu anlamda içinde bulunduğunuz zamana, mevcut sorun yapısına, örgüt iklimine ve günün koşullarına göre hangi liderlik tipini benimsemeniz gerektiğini ise detaylıca aktardı...
 Tarih: 09-04-2020 00:02:33   Güncelleme: 09-04-2020 00:22:33
Liderlik Tipleri ve Etkili Liderliğin Yolu

Günümüz iş dünyasında işlerin yapıldığı her süreçte liderlik ihtiyacı her geçen gün çok daha ön plana çıkıyor…

Bu bazen şirketlerin o anda karşılaştığı bir krizle baş etme konusu olsun yada yeni bir takım kararlar alırken yapılması gerekenler konusunda olsun hiç fark etmiyor…

Aynı zamanda şirketlerde bu liderlik ihtiyacı yatsınamaz bir şekilde ortaya çıkarken bir taraftan çalışanların ve yöneticilerin hangi liderlik tipini benimseyecekleri bir diğer hayati öneme sahiptir.

Bu noktada en önemli nokta ise yöneticilerin mevcut ihtiyaçlarına ve gitmek istedikleri yöne uygun olacak şekildeki liderlik aracını seçebilmeleri çok önemlidir.

Bu bir nevi New York’tan Çin’e nasıl gideceğinizin belirlenmesi gibi bir şeydir.

Günümüz iş dünyasında araştırmacılar tarafından 6 farklı liderlik yaklaşımı olduğu belirlenmiştir.

Bu yaklaşımdan hangisini benimsemeniz gerektiğine dair ip uçlarını rahatlıkla bulabileceksiniz. 

Duygusal Zeka'nın kurucusu Daniel Goleman duygusal zekanın kullanımına bağlı olarak 6 farklı liderlik tipini ortaya koymaktadır.

1 - Zorlayıcı Liderlik

Liderin yönetim tarzı: Hızlı uyum ister

Cümle içinde tanımı: Sana söylediğimi yap

Öne çıkan duygusal zeka yeterliliği: Başarma arzusu, girişim, özkontrol

En çok işe yaradığı zamanlar: Kriz anında, bir girişimi başlatma ya da çalışanlarla ilgili problemlerde

İklim üzerindeki genel etkisi: Negatif

2 - Otoriter Liderlik

Liderin yönetim tarzı: İnsanları bir vizyona yönlendirir

Cümle içinde tanımı: Benimle gel

Öne çıkan duygusal zeka yeterliliği: Özgüven, empati, değişim katalizörü

En çok işe yaradığı zamanlar: Değişim yeni bir vizyon gerektirdiğinde ya da net bir yönlendirme ihtiyacında

İklim üzerindeki genel etkisi: Oldukça güçlü bir şekilde pozitif

 

3 - Bağlayıcı Liderlik

Liderin yönetim tarzı: Uyum ve duygusal bağlar oluşturur

Cümle içinde tanımı: Önce insanlar

Öne çıkan duygusal zeka yeterliliği: Empati, ilişkiler kurmak, iletişim

En çok işe yaradığı zamanlar: Takım yaralarını iyileştirmede ya da başarılı bir çevrede insanları motive etmek için 

İklim üzerindeki genel etkisi: Pozitif

 

4- Demokratik Liderlik

Liderin yönetim tarzı: Katılım yoluyla ortak karar oluşturur

Cümle içinde tanımı: Ne düşünüyorsun?

Öne çıkan duygusal zeka yeterliliği: İş birliği, takım liderliği, iletişim

En çok işe yaradığı zamanlar: Ortak bir algı veya karar oluşturmada ya da değerli çalışanlardan veriler elde etmek için

İklim üzerindeki genel etkisi: Pozitif

 

5 - Tempo Veren Liderlik

Liderin yönetim tarzı: Performans için yüksek standartlar belirler

Cümle içinde tanımı: Benim yaptığım gibi yap, şimdi

Öne çıkan duygusal zeka yeterliliği: Dürüstlük, başarmaya yönlendirme, girişimci

En çok işe yaradığı zamanlar:  Motivasyonu ve yetenekleri yüksek bir gruptan hızlı sonuçlar elde etmede

İklim üzerindeki genel etkisi: Negatif

 

6 - Koçluk Tarzı Liderlik

Liderin yönetim tarzı: İnsanları geleceğe hazırlar

Cümle içinde tanımı: Bunu dene

Öne çıkan duygusal zeka yeterliliği: Başkalarını geliştirme, empati, bireysel farkındalık

En çok işe yaradığı zamanlar:  Bir çalışanın performansını geliştirmesine ya da uzun dönemli güçlü yönlerini geliştirmesinde yardımcı olmada

İklim üzerindeki genel etkisi: Pozitif

Günümüzün en etkili liderleri organizasyonun ihtiyacına uygun liderlik modelini kullanabilenlerdir

Goleman'ın açıkladığı bu liderlik yaklaşımlardan şirket iklimi içerisinde pozitif ve nagatif etkileri olan liderlik tipleri vardır. Günümüzün en etkili liderleri bu 6 farklı liderlik modeli içerisinde şartlara göre en uygununu hızlıca kullananabilen kişiler olmaktadır. 

 

Etiketler
  YORUMLAR 0 Yorum YORUM YAP
Bu Haber'e ilk yorum yapan siz olun.
  FACEBOOK YORUM
Yorum
  DİĞER LİDERLİK Haberleri
Tüm Anketler
Şiketinizde En Çok Hangisine İhtiyaç Duyuyorsunuz?
BİZİ TAKİP EDİN
  • YUKARI