bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort avcılar escort istanbul escort bayan escort bayan istanbul şişli escort bayan beylikdüzü escort bayan sakarya escort bayan sakarya escort diyarbakır escort sakarya escort
porno izle porno porn izle porno sex türbanlı porno

Etkin Müzakere Yönetimi Programı Başlıyor

Etkin müzakere yönetimi eğitiminin içeriği Harvard Üniversitesi, Stanford Üniversitesi, MIT, Oxford Üniversitesi gibi dünyanın önde gelen üniversitelerinde sunulan müzakere program ve kurslarının içerikleri dikkate alınarak tasarlanmıştır.
 Tarih: 06-01-2020 05:12:59   Güncelleme: 30-01-2020 23:51:59
Etkin Müzakere Yönetimi Programı Başlıyor

Müzakereler neden önemlidir?

İş dünyasında ilişkileri müzakerelerle yürütürüz. İş ilişkisinde bulunduğumuz tüm paydaşlarla devamlı olarak müzakere ederiz. Bu süreçte müşteriler, tedarikçiler, yatırımcılar, amirler, meslektaşlar, işverenler, çalışanlar, sendikalar, ortaklar ve hatta rakipler müzakere masamızın karşı tarafında yer alabilirler. Müzakereler iş hayatının her alanında, her sektöründe veya her kademesinde örneklerini bulabileceğimiz bir etkileşim biçimidir.

Müzakereler iş hayatında başarının en önemli belirleyicilerindendir. Taraflar arasında uzlaşıya varmayı, birlikte karar almayı ve sürdürülebilir anlaşmalar yapabilmeyi müzakerelerle başarabiliriz.

Neden etkin müzakere yönetimine ihtiyaç var?

Müzakerelerin çok boyutlu ve dinamik bir yapısı vardır. Müzakere tarafları arasında çeşitli etkileşim türleri hayat bulur; psikolojik faktörler etkili olur; rekabet ve işbirliği tutumları içiçe geçer. Ayrıca koşullar değişirken müzakere sürecinin seyri de değişir. Bu çok boyutlu ve dinamik süreçte etkin müzakere yönetimi;

Müzakerecinin pusulasıdır. Müzakerecinin amaçları doğrultusunda yol alabilmesini ve bu süreçte uygun dengeleri bulabilmesini sağlar;
Kazançlı anlaşmalar yaparak birlikte daha fazlasını elde edebilmenin yolunu açar;
İş dünyasında ilişkileri etkin biçimde yönetebilmenin, sürdürülebilir ilişkiler kurabilmenin ve rekabetçi üstünlük sağlayabilmenin kilit unsurlarındandır.  

Eğitim nasıl tasarlandı?

Etkin müzakere yönetimi eğitiminin içeriği Harvard Üniversitesi, Stanford Üniversitesi, MIT, Oxford Üniversitesi gibi dünyanın önde gelen üniversitelerinde sunulan müzakere program ve kurslarının içerikleri dikkate alınarak tasarlanmıştır. Müzakere alanına önemli katkılar sağlayan temel kitaplarda yer alan kavramlar ve teknikler eğitim programına dahil edilmiştir. Böylece temel müzakere beceri ve yetkinliklerinin sunulmasında bilimsel bir yaklaşım benimsenmiştir. Eğitim süresince interaktif anlatım, tartışma, takım çalışması, rol oynama çalışmaları, örnek olay incelemeleri ve müzakere alıştırmaları yer alacaktır.

Programın İçeriği

Müzakerenin kavramsal çerçevesi;
Müzakere türleri;
Müzakerelere hazırlık;
Müzakerelerde başarı getiren temel stratejiler ve yaklaşımlar;
Müzakereleri kolaylaştıran ve güçleştiren yaklaşımlar, tutumlar, davranış kalıpları ve taktikler;
Müzakerelerde değer yaratma ve değeri paylaşma arasındaki ikilem;
Müzakereler için oyun teorisinden dersler;
Müzakerelerde beden dilinin ve sözel ifadenin uygun kullanımı;
Düşünce ve kararlarımızı etkileyen psikolojik faktörlerin müzakere sürecindeki etkisi;
Stratejik düşüncenin müzakere kavramına uygulanması ve müzakerelerde stratejik düşünebilmek.

Programın Faydaları

Eğitim sonucunda katılımcılar;

Bir müzakere sürecinde nasıl ilerlemeleri gerektiğine ilişkin farkındalığa sahip olacaklar ve böylece müzakerenin seyri üzerindeki kontrollerini artırabilecekler;
Eğitim sonucunda kazandıkları bilgi ve yetkinliklerle aşağıda örnekleri verilen alanlarda başarılı sonuç alma becerilerini artıracaklardır:
Müşterilerle ve tedarikçilerle mal ve hizmet alımına görüşmeler;
Bankalar, kredi kuruluşları, yatırımcılar gibi fon sağlayıcılarla görüşmeler;
Şirket birleşme ve devralmalarına ilişkin görüşmeler;
Politika yapıcılar, sektör temsilcileri ve karar alıcılar ile görüşmeler;
Ortaklar ve rakip firmalarla görüşmeler;
İşverenler veya çalışanlarla ücret ve özlük hakları ile ilgili görüşmeler.

Kimler Katılmalı?

Bu programa tüm meslek alanlarında müzakere becerilerine yatırım yapmak isteyen herkes katılabilir. Bununla birlikte aşağıda örnekleri sıralanan pozisyonlarda, işinin gereği olarak, müzakereler yürüten veya müzakere süreçlerine dahil olan herkesin katılımına uygundur. 

Her kademede yöneticiler ve yönetici adayları;
Kurumsal satış-pazarlama ekipleri;
İnsan kaynakları ve işe alım ekipleri;
Politika yapıcılar ve karar alıcılar;
Yönetim danışmanları, uzmanlar;
Avukatlar, arabulucular.

Eğitmen:

Dr. Hakan Karabacak, 

Öğretim Görevlisi, Eğitmen ve Yazar

Dr. Hakan Karabacak, Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümünden mezun oldu. Doktorasını Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünde tamamladı.

İş hayatına Akdeniz Üniversitesinde Araştırma Görevlisi olarak başladı. TOBB altında Türkiye Sektör Meclislerinin kurucu müdürü olarak görev aldı.

Halen Maliye Bakanlığında yönetici olarak görev yapıyor. Finans, ekonomi ve vergi alanında ulusal ve uluslararası dergilerde yayınlanmış çok sayıda makalesi, proje yönetimi, oyun teorisi, strateji ve müzakere konularında kitapları bulunmaktadır.

Program Tarihi:

22 Şubat Cumartesi 2020 -  Saat: 09:30 - 17:30 

Program Kayıt:

Telefon yada E-mail yolu ile yapılan başvurular kayıt olarak alınmaktadır.

Katılım talebi için Tel: 0530 739 64 88 veya (bilgi@rpenstitu.com) adresine başvurunuzu yapabilirsiniz.

Son Kayıt Tarihi: 14 Şubat Cuma günüdür.

Program Fiyatı:

950 TL + KDV

Program Yeri:

AC Hotel Marriot  - Maçka​  / İstanbul

Hesap Bilgileri: 
Banka Adı: Vakıfbank - Taksim
Hesap Sahibi: Royal Enstitü
IBAN No: TR29 0001 5001 5800 7304 1577 17

Bilgiler:
Programımız saat: 09:30 - 17:30 saatleri arasında İstanbul 'da  gerçekleşmektedir. 
Katılım için mail yada telefon ile ön kayıt yapmanız gerekmektedir. 
Program fiyatına, Program Notları, Katılım Belgesi ve Ara İkramlar ve Öğle Yemeği Dahildir.. 
New York Dergi gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmeni değiştirme, programı iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır.

Etiketler
  YORUMLAR 0 Yorum YORUM YAP
Bu Haber'e ilk yorum yapan siz olun.
  FACEBOOK YORUM
Yorum
  DİĞER ETKİNLİK Haberleri
Tüm Anketler
İş Yerinde Stres Yaşamanızın Temel Nedeni Nedir?
BİZİ TAKİP EDİN
  • YUKARI